在日留学生総会の海外ハイレベル人材14人は、このほど、平湖市へ考察し、わが市の創業革新機関と関連プロジェクトについて商談した。市指導者は案内した。

    ここ数年、わが市は「人材で市を強く建設する」という戦略を実施し、人材の登用、育成、使用、激励などを含める一連の政策･メカニズムを打ち出して、毎年1000万人民元の人材発展特別資金を設立し、人材開発投入成長メカニズムも形成した。統計によると、2009年以来、わが市は嘉興市リーダーシップを発揮できる人材6人、嘉興市重点革新チーム3つ、平湖市リーダーシップを発揮できる人材5人、平湖市重点革新チーム12、累計ハイレベル人材158名を登用した。わが市の人材開発は「産業によって人材を集める」から「人材によって産業を導く」へ変わりつつある。

    今回平湖を考察に来た人材は各分野で業績をおさめた。創業環境紹介会で、関連担当者はわが市の人材政策と創業投資環境を紹介した。考察団は自分のプログラムを説明し、わが市の関連機関と深く交流した。在日留学生総会の海外ハイレベル人材は平湖の創業革新環境を高く評価し、機会があったら平湖で創業すると述べた。